Det med coaching er stadig i nogle kredse meget tabubelagt. “Kan du ikke klare det selv?” – og jo, det kan mange også. Men mange overser derfor også, hvilke gavnlige effekter de kan få ud af at få andre øjne på eksempelvis deres karriere. Brug af karrierecoach vinder frem og med god grund.
Hvorfor få karrierecoaching
For mange falder deres karrierevalg nemt. De har en retning, de altid har ønsket at gå i og føler sig tilpas, når de kommer derhen. Men for en hel række andre går det ikke så nemt. Måske har de ikke nogen umiddelbar passion for en retning. Måske ved de ikke præcis, hvordan de skal avancere i karrieren. Måske mangler de hjælp til at sætte ord på, hvad det er, de kan og vil i deres karriere. Der kan være mange årsager til brug af karrierecoach i dag.
Udbytte
Der kan som nævnt være mange forskellige årsager til karrierecoaching og mange forskellige mål at opnå. Men en række af de mest opnåede udbytter er følgende:
- Øget indsigt i din motivation og passion
- Øget selvindsigt og forståelse for din egen personlighed
- Øget selvtillid på arbejdsmarkedet
- Klarhed over ønsker, behov og fremtid
- Nye metoder til at agere i din karriere
