Fordele ved storrumskontorer

Denne type kontor vandt i sin tid frem, fordi der er forbundet nogle fordele ved dem. Eksempelvis er det lettere at samarbejde med kolleger, når man sidder skulder ved skulder eller deler bord. Man kan let stille spørgsmål, diskutere problemstillinger og dele materiale. Man sidder trods alt lige ved hinanden og kan tale på tværs af bordet. Det er lettere at dele viden, end hvis man skal gå fra kontor til kontor. På den måde kommer man tættere på hinanden.

Ulemper ved kontortypen

Der er dog også ulemper forbundet med denne type af kontor. Der er langt mere støj forbundet med det. Mange mennesker siddende i samme lokale betyder også et højere støjniveau. Snak, latter, telefonopkald mv. Dertil kommer, at der nogle steder er udfordringer med indeklimaet. Det giver sig selv, at der er brug for mere udluftning i et stort lokale med mange mennesker end på et enkeltmandskontor. Ikke alle virksomheder er bygget med dette for øje, hvorfor der nogle steder kan blive et meget usundt indeklima.

Under coronapandemien er vi blevet så opmærksomme på afstand også i forbindelse med sygdomsforebyggelse. Derfor virker det naturligt at overveje, om storrumskontorer virkelig er fremtiden, eller om vi skal i en anden retning. Flere virksomheder er begyndt at ændre på kontortyperne, netop fordi ulemperne ved disse nu pludselig er blevet så klare for os.

Indlægget Storrumskontor – godt eller skidt? blev først udgivet på Business Class.

Da landet lukkede ned i første omgang, var alle aftaler væk og kalenderen ryddet. Det varede dog ikke længe, før der kom gang i aktiviteterne igen. Henning Karlsen (som ejer konsulentvirksomheden Linkedsocial) forklarer, at der kom et boost i salget efterfølgende: “-Alle gik i panik, da landet lukkede. Det gjorde jeg også lidt selv. Men det lykkedes faktisk ret hurtigt at få 70 procent af aftalerne tilbage igen, da det gik op for mange, at meget kunne laves online,”  

Selvom pandemien har betydet død, sygdom og trælse senfølger for mange mennesker, så har det været særdeles lukrativt og godt for forretningen for Henning Karlsen – fordi folk har været tvunget til at gå online. Basalt set mener Henning, at det virksomhederne gjorde før corona – skal de fortsætte med – bare på sociale medie platforme som eksempelvis LinkedIn. Dette er alt fra kundeservice, salg til markedsføring.  

I forhold til BtB salg, har Henning også set en ny klar tendens, som er begyndt at sprede sig: “Når du ser på traditionelt BtB-salg, så bliver det sværere og sværere, da vores købsadfærd har ændret sig. Køberen er foran sælgeren i dag. Hvis du skal købe noget nyt i dag, så undersøger du markedet. Du googler det. Det skal man forstå. 60-70 procent af købsbeslutningen er truffet, inden kunden kontakter dem, der er i spil.”  

På trods af dette fokus på den digitale tilstedeværelse er der stadigvæk eksistensgrundlag for den analoge tilgang, som Henning afslutningsvis konstaterer: “-Du skal mestre begge værktøjer. Det er min tilgang. Men særligt på LinkedIn, så virker det ikke at pådutte folk noget. Du skal være der, så kunden søger dig, når de får et behov (…) -Der er dem, der siger, at kold canvas er dødt. Det er jeg lodret uenig i. Det er bare blevet sværere. Der er blevet færre af de gråhårede og analoge beslutningstagere.” 

LinkedIn-specialist fik travlt, da pandemien ramte: Nu skal der sælges uden at presse | erhvervslivtrekanten.dk 

Ovenstående artikel/artikler er resumeret af Business-class.dk, hvor skribenterne ikke har udført selvstændig research på emnet. Du kan tilgå den oprindelige artikel, hvis det ønskes. 

Indlægget LinkedIn har ændret format efter pandemien har ramt: Specialist udtaler “Nu skal der sælges uden at presse” blev først udgivet på Business Class.

Coronaepidemien har tvunget virksomheder til at skifte strategi

Kunders onlineadfærd har ændret sig markant efter corona pandemien har ændret på vores samfund og markedsføring er blevet ændret. Hos virksomheden DST-CHEMICALS har man i den grad følt eftervirkningerne af dette, og man har gjort sig dette bevidst. Henrik Lebech, der er salgsdirektør i DST-Chemicals udtaler “Vi vidste, at det var tid til at tænke digitalt. Nu blev vi tvunget til det”  

Fordi de samme markedsføringskneb ikke længere fungerer efter hensigten, er man nødsaget til at tænke kreativt “-Det nytter ikke, at jeg er den bedrevidende salgsdirektør. Jeg har da også gået rundt og sagt, at vi skulle “tænke ud af boksen”. Men så har vi nok alligevel gjort det samme. Men så har jeg da sagt det. Det er nye tider, og det kræver, at sådan nogle som mig skal være mere ydmyge, og at vi skal tænke nyt,” som Henrik Lebech forklarer.  

Ekstern hjælp til online tilstedeværelse og markedsføring

DST-CHEMICALS har fået ekstern hjælp af et konsulentfirma, når det handler om at skrue op for den digitale markedsføring. På den længere bane skal de dog have ansat deres helt egne specialister, der kan hjælpe med at fastlægge en konkret strategi for deres online markedsføring.  

Undervejs i pandemien har møder med kunder i stigende grad foregået over digitale platforme, såsom teams eller andre lignende software. Dette har øget deres fokus på databehandlingen, som Henrik forklarer “-Det er typisk, når vi har set kundens produktion, at vi bliver rigtig dygtige. Det bliver en udfordring, når det foregår over teamsmøde. Det betyder, at vi er blevet meget dygtigere til databehandling. Vi er blevet meget mere struktureret og skarpere på vores beregninger, når vi fortæller om, hvorfor kunden skal gå med vores løsning. Vi er blevet langt bedre til at bruge data til at understøtte salget,”  

Digital markedsføring efter corona: Det kræver en anden ydmyghed | erhvervslivtrekanten.dk 

Ovenstående artikel/artikler er resumeret af Business-class.dk, hvor skribenterne ikke har udført selvstændig research på emnet. Du kan tilgå den oprindelige artikel, hvis det ønskes. 

Indlægget Ny virkelighed i coronaens kølvand: Der kræves en ny ydmyghed i markedsføring blev først udgivet på Business Class.

Abonnement uden binding

Mange af os kender til, at man får lavet en aftale, hvor der er x antal måneders opsigelse. Efterfølgende glemmer man at få opsagt aftalen, inden en ny periode går i gang. Måske endnu dyrere end da man sagde ja. Med erhvervstelefoni gennem L&E er man sikret et abonnement uden binding og lange opsigelser, og det er muligt at skræddersy den bedste løsning til din virksomhed.

Fordele med erhvervstelefoni

Det er oftest telefoniløsningen og omstillingen man møder, når man kontakter en virksomhed første gang. Det er derfor vigtigt, at virksomheden bliver præsenteret på bedste vis. Kunderne skal naturligvis have den bedste førstehåndsoplevelse af jeres virksomhed. Erhvervstelefoni gør, at man som virksomhedsejer er sikret den bedste løsning på markedet.

Virksomheders behov er forskellige, og her har man mulighed for at sammensætte den perfekte løsning til netop jeres virksomhed. Uanset om man vælger et IP telefonsystem, en hosted løsning eller et mobil omstillingsanlæg er fælles for dem alle, at de er uden binding og lange opsigelsesperioder. Dette giver samtidig en fleksibilitet, hvis virksomheden skulle få andre eller flere behov senere hen.

Med en erhvervstelefoni aftale gennem L&E er man sikret telefoni, der matcher hver enkelt virksomheds ønsker og behov.

Indlægget Erhvervstelefoni til virksomheder blev først udgivet på Business Class.

Personlige gaver

Bach Promotion var blandt de 100 første internetbutikker i Danmark. På deres webshop kan I finde alt fra firmagaver og reklameartikler til beklædning, der passer til den enkelte anledning. Udvalget af firma gaver er bredt. I kan blandt andet finde forskellige produkter inden for brugskunst, tasker, konfekture, drikkevarer og wellness. Der er altså noget at finde til enhver ansat og også muligt at finde en ting, der vil glæde alle, såsom et gavesæt der eksempelvis kan bestå af rødvin, chips, marmelade, mandler og lakridskonfekt.

Til personale og kunder

Firmagaverne fås til flere anledninger. Hvis I ønsker at glæde medarbejderne efter hårdt og godt arbejde, vil det uden tvivl vække glæde hos den enkelte. Ligeså er det muligt at finde mere personligrettet gaver, såsom et drikkekrus i rustfri stål til hende der ikke kan undvære kaffe, eller chokolade til ham, der altid har skuffen fuld af søde sager. I kan altså både finde personlige og fælles personalegaver, og hvis I er på udkig efter gaver til jeres kunder, kan I også få trykt logo på en kop eller andre artikler, så der dagligt gøres reklame for jeres virksomhed hos kunder. Er der tvivl om, hvilke gaver der bringer størst glæde, står de ansatte fra Bach Promotion klar til at rådgive, så alle bliver tilfredse med gaverne.

Indlægget De perfekte firmagaver hos Bach Promotion blev først udgivet på Business Class.

Indlægget Højkonjunktur skaber kogende marked for erhvervslokaler blev først udgivet på Business Class.

Indlægget Etablering af nyt satellitkontor i Sorø blev først udgivet på Business Class.

Som chef eller arbejdsgiver er det vigtigt at skabe et godt arbejdsmiljø for de ansatte. Dette skaber tilfredshed blandt dem, og det resulterer ofte i, at man får en langt mere effektiv arbejdsgang. Det er man som chef selvfølgelig interesseret i, da det jo giver et større overskud på lang sigt. For at skabe et godt arbejdsmiljø er det eksempelvis vigtigt, at kontoret er et sted, hvor de ansatte kan lide at være, og hvor de ikke føler, at de mangler noget som helst. Derfor er det også vigtigt, at de hurtigt kan finde kuverter, hvis det eksempelvis er det, som de har brug for.

Et rent kontor skaber god stemning

Medarbejderkultur og stemning er en rigtig vigtig del af enhver virksomhed. Der er næppe nogen leder eller chef, som kan påpege, at det ikke er vigtigt at gøre en indsats for, at der er god medarbejderkultur og god stemning. En ting, som blandt andet er med til at sikre, at medarbejderne kan komme glade på arbejde hver morgen, det er, når der er blevet gjort rent på deres kontor, og når rengøringen er udført til perfektion. Der er mange forskellige udbydere af erhvervsrengøring, men find erhvervsrengøring aarhus her, det er uden tvivl en af de bedste.

Det er vigtigt, at man er helt tilfreds med den erhvervsrengøring, som man får. Hvis man ikke er det ved det firma, som man benytter sig af i øjeblikket, så skal man helt klart bare skifte. Det er nemlig vigtigt, at man ikke undervurderer betydningen af en ren og nydelig virksomhed. For meget skidt og snavs fører til dårlig hygiejne, og det kan endda skabe et dårligt indeklima, hvis der bliver oparbejdet for store mængder støv. Dette kan have meget alvorlig indflydelse på medarbejderes evne til at præstere det, som de egentlig kan, og som leder er man selvfølgelig interesseret i at sikre medarbejderne de bedst mulige rammer for at fungere optimalt.

Virksomheden fremstår flot

Der er rigtig mange ting, som har indflydelse på, hvordan det går for en virksomhed. Faktisk er der rigtig mange ting, som har stor indflydelse på det, men som man bare ikke tænker så meget over til daglig. I de senere år har man specielt fået øjnene op for, hvor meget de signaler, som en virksomhed sender, betyder for salget. Det kan være alle mulige ting, som giver signaler til kunderne, men det skader i hvert fald ikke salget at gå op i at have en ren og nydelig virksomhed.

Når kunder ser, at der er rent og nydeligt, så sender det et signal til dem om, at her er der styr på tingene, og der er ikke noget, der er overladt til tilfældighederne. Det er rigtig gode signaler at sende, og det kan have en større effekt, end man umiddelbart kan forestille sig, for rygter spredes hurtigt om virksomheder. Hvis der ikke er styr på tingene, så hører potentielle kunder om det, og så kan det hurtigt ske, at de vælger den

Indlægget Få et nydeligt og rent kontor, hvor alle kontorartikler står til rådighed blev først udgivet på Business Class.