ANALYSE: I kølvandet på den globale krise er der i alle landets regioner skabt flere arbejdspladser, end der er forsvundet. Den udbredte fortælling om tilbagegang og nedlagte virksomheder er en historie med modifikationer. Fra 2010 til 2012 blev der nemlig skabt i alt 113.400 arbejdspladser i Danmark, mens 104.300 arbejdspladser forsvandt – altså en nettovækst på 9.100 siden krisen for alvor rasede. Det viser en ny analyse, som Danske Regioner har lavet sammen med Region Nordjylland og landets øvrige regioner.

Turbulent tid med store regionale forskelle

Analysen viser, at perioden fra 1996 til 2013 var en turbulent tid på det danske arbejdsmarked. En lang periode med næsten konstant stigende beskæftigelse blev brat afløst af en gevaldig nedtur, som nu er stoppet, uden at der dog for alvor er kommet gang i jobskabelsen igen, når man ser på det danske arbejdsmarked under ét.

Samlet er den danske beskæftigelse fra 1996 til 2013 vokset med 104.000 fuldtidsstillinger, og særligt Hovedstaden har været et stærkt lokomotiv. Alle regioner blev naturligvis hårdt ramt fra 2008 til 2010, da krisen var på sit højeste, men derimod har der været stor forskel på, hvordan de enkelte regioner har klaret sig efter krisen.

Nordjylland tager revanche med nye job

Nordjylland blev særligt hårdt ramt af finanskrisen bl.a. på grund af en høj andel af industriarbejdspladser og et relativt lavt uddannelsesniveau i den private sektor. Til gengæld er der siden 2010 taget revanche og rettet så meget op på jobudviklingen, at Nordjylland har klaret sig bedst blandt landets regioner uden for Hovedstaden. Nordjylland har således oplevet en nettovækst på 1.087 arbejdspladser fra 2010 til 2012.

Den positive udvikling skyldes bl.a., at nordjyske virksomheder har været dygtige til at omstrukturere og strømline deres forretning, ligesom hele Nordjylland har investeret i uddannelse og kompetenceudvikling. Det har givet et vigtigt løft til arbejdskraften, som gavner både den enkelte og det erhvervsliv, der nu efterspørger nye kompetencer, mener Ulla Astman, formand for Vækstforum Nordjylland:

– Vores virksomheder har været gode til at tilpasse sig de nye tider og den skærpede globale konkurrence. På den måde har krisen været et wake-up call, som har fremtvunget andre opskrifter på vækst. Her er nye kompetencer en meget vigtig ingrediens, og derfor har vi investeret massivt i den nordjyske arbejdsstyrke, så vi kan få flere både faglærte og højtuddannede ud i virksomhederne og understøtte udviklingen, siger Ulla Astman.

Indlægget Mere end 9000 job vundet efter krisen blev først udgivet på Business Class.

1. halvår af 2015 vil byde på stigende omsætning, overskud og eksport på virksomhederne i Nordjylland. Sådan lyder den positive melding fra et flertal af lederne i Nordjylland ifølge en ny konjunkturundersøgelse fra Lederne. Også på beskæftigelsesområdet er der ifølge lederne i Nordjylland grund til en vis optimisme, når det gælder udviklingen det kommende halve år.

Flere end tre ud af fem, 63 procent, af de adspurgte ledere i Nordjylland forventer, at omsætningen vil stige i det næste halve år, mens 22 procent kalkulerer med omtrent uændret omsætning. Kun 15 procent tror, omsætningen i virksomheden er på vej ned.

Når det gælder virksomhedernes overskud forudser 54 procent af lederne, at kurverne vil stige, mens der på eksportområdet er 61 procent, som vurderer, at der er stigninger i vente i 1. halvår af 2015. Kun henholdsvis 15 og syv procent forudser faldende overskud og eksport.

Når det gælder beskæftigelse er forventningerne hos hovedparten af lederne i Nordjylland, at vi er på vej ind i et halvår med stigninger eller uændrede tal. 33 procent forventer, at antallet af medarbejdere stiger, 51 procent tror, antallet vil være omtrent uændret, mens 16 procent belaver sig på en nedgang i antallet af ansatte.

Ifølge de lokale ledere vil der de kommende seks måneder især blive brug for ufaglærte, faglærte og medarbejdere med videregående uddannelser, mens der i mindre grad bliver behov for at øge antallet af ledere.

Afdelingsformanden for Lederne Himmerland Steen Knørr glæder sig over det forholdsvis optimistiske syn på 1. halvår af 2015, som undersøgelsen afspejler.

– Den begrænsede optimisme, som jeg læser ud af undersøgelsen her, stemmer helt overens med de oplevelser, jeg har fra hverdagen. Produktionen, overskuddet og eksporten stiger, men det er fornuftigt at vente med at hyre nye medarbejdere, til opsvinget er mere sikkert. Vi har dog enkelte solstrålehistorier her i Nordjylland – for eksempel vindmølleindustrien, der ansætter mange nye medarbejdere for tiden, siger Steen Knørr.

Ledernes konjunkturundersøgelse er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov og baseret på svar fra 2.253 ledere, heraf 178 fra Nordjylland. Alle er ansat på virksomheder i den private sektor.

Indlægget Optimisme i erhvervslivet i Nordjylland blev først udgivet på Business Class.

Hvis Nordjylland skal udvikle sig, tiltrække flere arbejdspladser og flere borgere i fremtiden, kræver det, at vi tænker uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsområdet mere sammen. Hvilke kompetencer har erhvervslivet brug for? Og hvordan sikrer vi den rette balance?

Det er 240 personer samlet for at blive klogere på, når Region Nordjylland afholder uddannelseskonference med overskriften ”Sammenhæng og Samarbejde”. Konferencen afholdes d. 11. og 12. december på Comwell Hvide Hus i Aalborg.

– Ingen uddannelsesinstitution, kommune eller region får succes med at arbejde alene for at sikre en bedre balance mellem uddannelses-, beskæftigelses og erhvervsområdet – det kræver samarbejde, siger Regionsrådsformand Ulla Astman.

– Vi sætter temaet på dagsordenen på vores konference, for at vi i uformelle rammer kan drøfte bedre sammenhæng og samarbejde, og få mulighed for at danne nye relationer. Det er også med til at lette samarbejdet fremover.

På konferencen skal vi møde de unge. Hvordan ser de på deres uddannelsesvalg og -muligheder? Og hvordan føler de, at deres uddannelser spiller sammen med karriereønsker og -mål?

Vi skal også møde forskere, ledere, politikere og andre aktører fra uddannelses- og erhvervsområdet, som vil give os inspiration til debatten. Emnerne bliver bl.a. Uddannelse i forandring, talentudvikling, social mobilitet, globalisering, sammenhæng i uddannelsessystemet og mødet mellem erhvervslivet og uddannelsesinstitutionerne.

Blandt konferencens hovedtalere er James Nottingham, internationalt anerkendt foredragsholder; Mie Hovmark, formand for Erhvervsskolernes Elevorganisation; Mathilde Lynggaard Vinther, formand for Danske Gymnasieelevers Sammenslutning; Peter Lund Madsen, hjerneforsker.

Konferencen kulminerer i en stor debat, som samler op om det overordnede fokus: Hvordan ser balancen ud mellem uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsområdet nu og i fremtiden?
Tre udvalgte oplægsholdere vil give hver deres bud, og der vil være debat med en række politikere og fagfolk med noget på hjerte – heriblandt Regionsrådsformand Ulla Astman, udvalgsformand Otto Kjær Larsen, samt formand for KKR borgmester Mogens Gade. Debatten modereres af Clement Kjersgaard.

Indlægget Region Nordjylland afholder uddannelseskonference med fokus på samarbejde og sammenhæng blev først udgivet på Business Class.